L’avviso si inserisce nell’ambito del Programma GOL, volto a supportare l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro attraverso percorsi formativi e servizi personalizzati di orientamento
Il programma mira a migliorare le competenze dei lavoratori e a facilitarne l’occupazione, con particolare attenzione ai disoccupati di lunga durata, giovani, donne e persone svantaggiate
Il contributo si rivolge alle piccole e medie imprese con sede legale e/o operativa in Valle d’Aosta, che abbiano stipulato o intendano stipulare nuovi contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato con i lavoratori inseriti nel Programma “GOL”, previsto dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza.
I destinatari principali sono i lavoratori in stato di disoccupazione, con priorità per disoccupati di lunga durata, giovani, donne, persone con disabilità e altri soggetti vulnerabili.
Importo del contributo:
10.000 € – per ogni nuova assunzione a tempo pieno e indeterminato. Lo stesso importo è riconosciuto in caso di trasformazione di contratti di lavoro a tempo determinato in contratti di lavoro a tempo pieno e indeterminato;
1.000 € – premialità riconosciuta in caso di assunzione/trasformazione di contratti di lavoro stipulati con lavoratori con una anzianità di disoccupazione di almeno 12 mesi.
Qualora il contratto incentivato sia a tempo parziale, pari ad almeno il 50% dell’orario previsto dal CCNL applicato, il contributo è ridotto in misura proporzionale. Il contributo è concesso per un importo non superiore a euro 30.000 per ogni singolo beneficiario e comunque in misura non superiore a euro 10.000 per ogni singolo lavoratore.
Possono richiedere l’integrazione del contributo anche le aziende che abbiano beneficiato del bonus previsto dalla DGR 1138 del 2023 in caso di trasformazione del contratto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato purché il lavoratore, al momento dell’assunzione, presentasse i requisiti richiesti dal presente bando (almeno tre mesi di iscrizione al Programma “GOL” e conclusione di almeno un’azione di politica attiva del lavoro proposto dai CPI competenti) per un importo complessivo non superiore a euro 10.000,00 per ogni singolo lavoratore.
Le attività finanziabili comprendono:
- Percorsi di formazione professionale;
- Servizi di orientamento e accompagnamento al lavoro;
- Supporto alla ricerca attiva di occupazione;
- Incentivi per il tirocinio e l’inserimento lavorativo.
Sono agevolate le assunzioni e le trasformazioni a tempo indeterminato con lavoratori inseriti nel Programma “GOL” da almeno tre mesi tra il 22 aprile 2024 e il 30 novembre 2025 che abbiano contestualmente concluso una delle politiche attive presenti nel patto di servizio. E’ possibile incentivare anche contratti part-time con orario minimo del 50% rispetto a quello previsto dal CCNL.
L’impresa deve mantenere in forza il lavoratore per il quale ha ricevuto il contributo per almeno 24 mesi a far data dalla assunzione/trasformazione e retribuire regolarmente il lavoratore per il quale ha ricevuto il contributo e fornire all’Amministrazione, in caso di controllo, ogni documento utile e necessario.
Le domande devono essere presentate sulla piattaforma “Misure di sostegno Regionali” a partire dal 21 ottobre 2024 dalle ore 14.00 e fino al 30 novembre 2025.
L’articolo Incentivi alle assunzioni per le persone iscritte nel programma GOL – seconda edizione proviene da InfoBandi.